Page History

...

I en begrænset overgangsperiode kan de mindre organisationer anvende MOCES3 som autentifikationsmiddel. Men MOCES3 har en række begrænsninger i forhold til MOCES2, hvilket gør MOCES3 mindre attraktiv for mindre organisationer. (*HELM*: Skal det ikke også nævnes at de skal gøre yderligere for at kunne tilgå SEB services?)

• MOCES3 understøttes kun i en overgangsperiode
• MOCES3 stiller højere krav til opbevaring af certifikat i lokal infrastruktur
• MOCES3 kan ikke anvendes fra Nemlog-in, og derfor skal medarbejderen ud over MOCES3 også have et MitID, som anvendes ved login til sundhedsvæsenet web-portaler.

...

1. En medarbejder tilgår organisationens fagsystem. Via fagsystemet ønsker medarbejderen at tilgå patientdata fra en national sundhedstjeneste, eksempelvis det Fælles MedicinKort (FMK). Fagsystemet skal have medarbejderens SOSI idkort for at kunne tilgå patientdata fra en national sundhedstjeneste (step 7 på figuren). SOSI idkort udstedes af SOSI STS’en via omveksling fra et Bootstraptoken (BST) (step 5-6 på figuren). Derfor skal fagsystemet hente medarbejderens BST (step 2-4), før fagsystemet kan hente patientdata fra en national sundhedstjeneste. 
2. SEB (Sundhedsvæsenets Elektroniske Brugerstyring) er en IdP-broker, som viderestiller medarbejderen til arbejdspladsens valgte IdentityProvider (IdP). For mindre sundhedsorganisationer, som benytter MitID identifikationsmidler, vil det være NemLog-in. SEB og NemLog-in er web-applikationer, der initieres via SAML WEB-SSO protokollen, og de forudsætter dermed, at medarbejderen har adgang til en browser. For et fagssystem, som ikke er web-baseret, skal der etableres web-server og funktionalitet der initierer, at medarbejderen via browser videresendes til SEB.
3. SEB redirecter medarbejderen til NemLog-in, hvorfra brugeren logger på og efterfølgende sendes tilbage til SEB.
4. SEB opbygger et OIOSAML-H-3.0 token og returnerer dette til web-serveren tilknyttet fagsystemet. OIOSAML-H-3.0 er et OIOSAML3 token udvidet med sundhedsattributter. Fra tokenet kan medarbejderens identitet og organisatoriske tilknytning aflæses (på CVR-niveau). Desuden kan medarbejderens sundhedsfaglige autorisationer, ydertilknytning og nationale sundhedsroller aflæses. Tokenet indeholder desuden et såkaldt Bootstraptoken, der kan anvendes til SOSI STS’ens nye BST2SOSI snitflade. 
5. Fagsystemet kalder SOSI STS’ens BST2SOSI snitflade for at omveksle BST tokenet til et SOSI IdKort. I kaldet er det muligt at ’claime’ den autorisation eller nationale rolle som medarbejderen ønsker at agere på vegne af. Dette er kun relevant, hvis medarbejderen har flere autorisationer eller nationale roller. Om dette er tilfældet kan aflæses af OIOSAML-H-3.0 tokenet. 
6. SOSI STS validerer BST tokenet og returnerer et SOSI Idkort til fagsysemet. Fagsystemet modtager medarbejderens SOSI IdKort.

7. Med SOSI idkortet kan fagsystemet lave et Den Gode WebService (DGWS) kald til sundhedstjenesten, og sundhedstjenesten kan returnere de ønskede patientdata til fagsystemet. (*HELM*: Der er noget galt med nummereringen af 7 og 8. Hører 7 ikke til under 6, så pkt 8 bliver til pkt. 7?)

Ovenstående flow er nødvendigt, når medarbejderen skal tilgå patientdata fra en national sundhedstjeneste. Flowet er ikke nødvendigt i forbindelse med medarbejderens initiale login til fagsystemet, og så længe medarbejderen via fagsystemet, ikke tilgår patientdata fra en national sundhedstjeneste. I det OIOSAML-H-3.0 token, der returneres i step 4 til fagsystemet, kan medarbejderens identitet aflæses og anvendes i en kontomapning mod fagsystemets interne brugerregister. 

...